Emploi

Infirmière/Infirmier à 50%

Site : Résidence Praz Joret, Mézières

Entrée en fonction : de suite

Type de contrat : CDI

Taux d’activité : 50%

Les Résidences de la Fondation EMS du Jorat sont des établissements médico-sociaux orientés gériatrie et psychiatrie de l’âge avancé compatible. De tailles moyennes, nos institutions accueillent et hébergent un peu moins d’une trentaine de résidents par site, pour des séjours de courtes ou de longues durées.

Nos établissements sont conçus comme des lieux de vie : notre mission consiste à accueillir, sans distinction d’âge, des personnes dont le maintien à domicile n’est plus envisageable, quelles que soient leurs situations familiales, sociales, culturelles ou financières, et présentant des pathologies chroniques de type gériatrique ou psycho-gériatrique compatibles.

Le respect de la personnalité et de l’individualité des résidents et résidentes constitue le fondement de notre activité et de notre philosophie d’accompagnement : l’ensemble des collaborateurs de nos EMS – sur la base des projets d’accompagnement – visent à favoriser la récupération de l’autonomie des bénéficiaires, s’attachent à la préserver, proposent un ensemble de prestations destinées à pallier sa perte et assurent à chaque résidents et résidentes les soins qui lui sont nécessaires. Les collaborateurs s’engagent à veiller au bien-être et à la qualité de vie des résidents par une attention personnalisée, tenant compte des besoins et critères particuliers de chacun, et en restant quotidiennement à leur écoute.

En tant que lieux de vie, nos Résidences veillent à ce que chacun se sente « chez soi », dans le respect de ses choix, de ses croyances et de ses besoins. Notre organisation permet aux résidents et résidentes de profiter de la vie communautaire ou, s’ils le souhaitent, de leur intimité. Les collaborateurs tiennent à cœur de mettre en place un cadre de vie chaleureux et sécurisant, afin que le séjour se déroule dans le meilleur confort possible et dans un climat favorisant le contact et la rencontre.

Notre mission s’articule autour de valeurs fortes : dignité, humanité, engagement et innovation.

Votre mission

Assurer la responsabilité des soins infirmiers, garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l’accompagnement des résidents, et exercer un leadership clinique au sein de l’équipe soignante, dans le respect des normes professionnelles et des procédures institutionnelles.

Vos responsabilités principales

Soins infirmiers et suivi clinique

• Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, traitements, surveillances cliniques).
• Évaluer l’état de santé des résidents et adapter les interventions en conséquence.
• Collaborer avec les médecins pour le suivi médical et l’adaptation des traitements.
• Mettre en œuvre les protocoles d’urgence si nécessaire.
• Assurer la tenue et la mise à jour rigoureuse des dossiers informatisés.

Accompagnement et relation avec les résidents

• Assurer une écoute active et un accompagnement individualisé.
• Informer et soutenir les résidents et leurs proches.
• Développer un partenariat avec les bénéficiaires et leur entourage.
• Être garant·e de l’accompagnement en situation complexe et en fin de vie.
• Mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

Coordination et leadership clinique

• Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de prévention des infections.
• Participer au maintien d’un environnement propre et sécurisé.
• Contribuer aux mesures de prévention des accidents et des risques.

Collaboration et organisation

• Superviser les actes délégués et accompagner l’équipe (ASSC, auxiliaires).
• Participer aux colloques et assurer les transmissions interdisciplinaires.
• Garantir la cohérence et la continuité des soins.
• Contribuer au bon fonctionnement du service, y compris la gestion organisationnelle en l’absence de la hiérarchie.
• Participer à la dynamique d’amélioration continue des pratiques.

Gestion, qualité et sécurité

• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité..
• Superviser la gestion des médicaments et du matériel de soins..
• Participer aux processus d’évaluation et de facturation liés aux soins..
• Contribuer à la prévention des risques (chutes, escarres, infections, etc.).

Votre profil

• Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse.
• Expérience en gériatrie ou en EMS souhaitée.
• Solides compétences cliniques et sens des responsabilités.
• Capacité décisionnelle et aptitude au leadership clinique.
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.
• Capacité à gérer des situations complexes et le stress.
• Maîtrise des outils informatiques de soins.
• Disponibilité pour des horaires irréguliers (week-ends, nuits) et astreintes selon organisation.
• Capacité à utiliser les équipements professionnels
• Sens de l’organisation et rigueur dans l’application des procédures.
• Autonomie, fiabilité et ponctualité.
• Sens du service et respect de la personne âgée.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Disponibilité pour des horaires irréguliers incluant week-ends et jours fériés.

Nous offrons

• Un cadre de travail convivial au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.
• Des tâches variées et valorisantes au service du bien-être des résidents.
• Un poste stable au sein d’une fondation reconnue et porteuse de valeurs humaines.
• Des conditions conformes à la CCT-SAN du canton de Vaud.
• Des possibilités de formation continue.

Postulation

Merci de compléter le >>formulaire de candidature<< page en indiquant Infirmière/Infirmier à 50% dans le champ “Poste demandé”.

Les dossiers incomplets ou incohérant vis-à-vis du poste à pourvoir ne recevront pas de réponse. Merci de votre compréhension.

Infirmière/Infirmier à 40%

Site : Résidence Praz Joret, Mézières

Entrée en fonction : de suite

Type de contrat : CDI

Taux d’activité : 40%

Les Résidences de la Fondation EMS du Jorat sont des établissements médico-sociaux orientés gériatrie et psychiatrie de l’âge avancé compatible. De tailles moyennes, nos institutions accueillent et hébergent un peu moins d’une trentaine de résidents par site, pour des séjours de courtes ou de longues durées.

Nos établissements sont conçus comme des lieux de vie : notre mission consiste à accueillir, sans distinction d’âge, des personnes dont le maintien à domicile n’est plus envisageable, quelles que soient leurs situations familiales, sociales, culturelles ou financières, et présentant des pathologies chroniques de type gériatrique ou psycho-gériatrique compatibles.

Le respect de la personnalité et de l’individualité des résidents et résidentes constitue le fondement de notre activité et de notre philosophie d’accompagnement : l’ensemble des collaborateurs de nos EMS – sur la base des projets d’accompagnement – visent à favoriser la récupération de l’autonomie des bénéficiaires, s’attachent à la préserver, proposent un ensemble de prestations destinées à pallier sa perte et assurent à chaque résidents et résidentes les soins qui lui sont nécessaires. Les collaborateurs s’engagent à veiller au bien-être et à la qualité de vie des résidents par une attention personnalisée, tenant compte des besoins et critères particuliers de chacun, et en restant quotidiennement à leur écoute.

En tant que lieux de vie, nos Résidences veillent à ce que chacun se sente « chez soi », dans le respect de ses choix, de ses croyances et de ses besoins. Notre organisation permet aux résidents et résidentes de profiter de la vie communautaire ou, s’ils le souhaitent, de leur intimité. Les collaborateurs tiennent à cœur de mettre en place un cadre de vie chaleureux et sécurisant, afin que le séjour se déroule dans le meilleur confort possible et dans un climat favorisant le contact et la rencontre.

Notre mission s’articule autour de valeurs fortes : dignité, humanité, engagement et innovation.

Votre mission

Assurer la responsabilité des soins infirmiers, garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l’accompagnement des résidents, et exercer un leadership clinique au sein de l’équipe soignante, dans le respect des normes professionnelles et des procédures institutionnelles.

Vos responsabilités principales

Soins infirmiers et suivi clinique

• Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, traitements, surveillances cliniques).
• Évaluer l’état de santé des résidents et adapter les interventions en conséquence.
• Collaborer avec les médecins pour le suivi médical et l’adaptation des traitements.
• Mettre en œuvre les protocoles d’urgence si nécessaire.
• Assurer la tenue et la mise à jour rigoureuse des dossiers informatisés.

Accompagnement et relation avec les résidents

• Assurer une écoute active et un accompagnement individualisé.
• Informer et soutenir les résidents et leurs proches.
• Développer un partenariat avec les bénéficiaires et leur entourage.
• Être garant·e de l’accompagnement en situation complexe et en fin de vie.
• Mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

Coordination et leadership clinique

• Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de prévention des infections.
• Participer au maintien d’un environnement propre et sécurisé.
• Contribuer aux mesures de prévention des accidents et des risques.

Collaboration et organisation

• Superviser les actes délégués et accompagner l’équipe (ASSC, auxiliaires).
• Participer aux colloques et assurer les transmissions interdisciplinaires.
• Garantir la cohérence et la continuité des soins.
• Contribuer au bon fonctionnement du service, y compris la gestion organisationnelle en l’absence de la hiérarchie.
• Participer à la dynamique d’amélioration continue des pratiques.

Gestion, qualité et sécurité

• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité..
• Superviser la gestion des médicaments et du matériel de soins..
• Participer aux processus d’évaluation et de facturation liés aux soins..
• Contribuer à la prévention des risques (chutes, escarres, infections, etc.).

Votre profil

• Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse.
• Expérience en gériatrie ou en EMS souhaitée.
• Solides compétences cliniques et sens des responsabilités.
• Capacité décisionnelle et aptitude au leadership clinique.
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.
• Capacité à gérer des situations complexes et le stress.
• Maîtrise des outils informatiques de soins.
• Disponibilité pour des horaires irréguliers (week-ends, nuits) et astreintes selon organisation.
• Capacité à utiliser les équipements professionnels
• Sens de l’organisation et rigueur dans l’application des procédures.
• Autonomie, fiabilité et ponctualité.
• Sens du service et respect de la personne âgée.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Disponibilité pour des horaires irréguliers incluant week-ends et jours fériés.

Nous offrons

• Un cadre de travail convivial au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.
• Des tâches variées et valorisantes au service du bien-être des résidents.
• Un poste stable au sein d’une fondation reconnue et porteuse de valeurs humaines.
• Des conditions conformes à la CCT-SAN du canton de Vaud.
• Des possibilités de formation continue.

Postulation

Merci de compléter le >>formulaire de candidature<< page en indiquant Infirmière/Infirmier à 40% dans le champ “Poste demandé”.

Les dossiers incomplets ou incohérant vis-à-vis du poste à pourvoir ne recevront pas de réponse. Merci de votre compréhension.

ASSC à 100%

Site : Résidence Praz Joret, Mézières

Entrée en fonction : de suite

Type de contrat : CDI

Taux d’activité : 100%

Les Résidences de la Fondation EMS du Jorat sont des établissements médico-sociaux orientés gériatrie et psychiatrie de l’âge avancé compatible. De tailles moyennes, nos institutions accueillent et hébergent un peu moins d’une trentaine de résidents par site, pour des séjours de courtes ou de longues durées.

Nos établissements sont conçus comme des lieux de vie : notre mission consiste à accueillir, sans distinction d’âge, des personnes dont le maintien à domicile n’est plus envisageable, quelles que soient leurs situations familiales, sociales, culturelles ou financières, et présentant des pathologies chroniques de type gériatrique ou psycho-gériatrique compatibles.

Le respect de la personnalité et de l’individualité des résidents et résidentes constitue le fondement de notre activité et de notre philosophie d’accompagnement : l’ensemble des collaborateurs de nos EMS – sur la base des projets d’accompagnement – visent à favoriser la récupération de l’autonomie des bénéficiaires, s’attachent à la préserver, proposent un ensemble de prestations destinées à pallier sa perte et assurent à chaque résidents et résidentes les soins qui lui sont nécessaires. Les collaborateurs s’engagent à veiller au bien-être et à la qualité de vie des résidents par une attention personnalisée, tenant compte des besoins et critères particuliers de chacun, et en restant quotidiennement à leur écoute.

En tant que lieux de vie, nos Résidences veillent à ce que chacun se sente « chez soi », dans le respect de ses choix, de ses croyances et de ses besoins. Notre organisation permet aux résidents et résidentes de profiter de la vie communautaire ou, s’ils le souhaitent, de leur intimité. Les collaborateurs tiennent à cœur de mettre en place un cadre de vie chaleureux et sécurisant, afin que le séjour se déroule dans le meilleur confort possible et dans un climat favorisant le contact et la rencontre.

Notre mission s’articule autour de valeurs fortes : dignité, humanité, engagement et innovation.

Votre mission

Assurer la responsabilité des soins infirmiers, garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l’accompagnement des résidents, et exercer un leadership clinique au sein de l’équipe soignante, dans le respect des normes professionnelles et des procédures institutionnelles.

Vos responsabilités principales

Soins et accompagnement

• Dispenser les soins de base et réaliser des actes médico-techniques selon vos compétences et délégations.
• Administrer les traitements prescrits selon les procédures en vigueur.
• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (alimentation, mobilité, toilette, habillage).
• Observer, analyser et transmettre toute évolution de l’état de santé, à l’oral et à l’écrit.
• Participer à l’accompagnement des situations complexes, y compris en fin de vie, en lien avec les proches.

Coordination et collaboration

• Collaborer étroitement avec les infirmiers·ère·s, médecins et autres professionnels.
• Participer aux transmissions, colloques et réunions d’équipe.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
• Assumer un rôle de référent·e selon les besoins du service.
• Superviser et soutenir le personnel auxiliaire.

Qualité, prévention et organisation

• Participer aux démarches de prévention et de promotion de la santé.
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des protocoles institutionnels.
• Contribuer à la gestion du matériel médical et des médicaments de manière responsable.
• Assurer la tenue rigoureuse des dossiers informatisés.
• Participer activement à la démarche qualité et à l’amélioration continue.

Votre profil

• CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire reconnu.
• Expérience en gériatrie ou en EMS souhaitée.
• Bonnes compétences cliniques et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe.
• Aptitude à gérer des situations complexes avec professionnalisme et empathie.
• Maîtrise des outils informatiques de soins.
• Disponibilité pour des horaires irréguliers (week-ends, nuits selon organisation).

Nous offrons

• Un cadre de travail convivial au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée
• Des tâches variées et valorisantes au service du bien-être des résidents
• Un poste stable au sein d’une fondation reconnue et porteuse de valeurs humaines
• Des conditions conformes à la CCT-SAN du canton de Vaud
• Des possibilités de formation continue

Postulation

Merci de compléter le >>formulaire de candidature<< page en indiquant ASSC à 100% dans le champ “Poste demandé”.

Les dossiers incomplets ou incohérant vis-à-vis du poste à pourvoir ne recevront pas de réponse. Merci de votre compréhension.

Auxiliaire de santé à 60%

Site : Résidence Praz Joret

Entrée en fonction : de suite

Type de contrat : CDI

Taux d’activité : 60%

Les Résidences de la Fondation EMS du Jorat sont des établissements médico-sociaux orientés gériatrie et psychiatrie de l’âge avancé compatible. De tailles moyennes, nos institutions accueillent et hébergent un peu moins d’une trentaine de résidents par site, pour des séjours de courtes ou de longues durées.

Nos établissements sont conçus comme des lieux de vie : notre mission consiste à accueillir, sans distinction d’âge, des personnes dont le maintien à domicile n’est plus envisageable, quelles que soient leurs situations familiales, sociales, culturelles ou financières, et présentant des pathologies chroniques de type gériatrique ou psycho-gériatrique compatibles.

Le respect de la personnalité et de l’individualité des résidents et résidentes constitue le fondement de notre activité et de notre philosophie d’accompagnement : l’ensemble des collaborateurs de nos EMS – sur la base des projets d’accompagnement – visent à favoriser la récupération de l’autonomie des bénéficiaires, s’attachent à la préserver, proposent un ensemble de prestations destinées à pallier sa perte et assurent à chaque résidents et résidentes les soins qui lui sont nécessaires. Les collaborateurs s’engagent à veiller au bien-être et à la qualité de vie des résidents par une attention personnalisée, tenant compte des besoins et critères particuliers de chacun, et en restant quotidiennement à leur écoute.

En tant que lieux de vie, nos Résidences veillent à ce que chacun se sente « chez soi », dans le respect de ses choix, de ses croyances et de ses besoins. Notre organisation permet aux résidents et résidentes de profiter de la vie communautaire ou, s’ils le souhaitent, de leur intimité. Les collaborateurs tiennent à cœur de mettre en place un cadre de vie chaleureux et sécurisant, afin que le séjour se déroule dans le meilleur confort possible et dans un climat favorisant le contact et la rencontre.

Notre mission s’articule autour de valeurs fortes : dignité, humanité, engagement et innovation.

Votre mission

Accompagner les résidentes et résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et contribuer activement à leur confort, leur sécurité et leur bien-être, sous la supervision des professionnelles et professionnels qualifiés, dans le respect des valeurs et des pratiques institutionnelles.

Vos responsabilités principales

Soins de base et accompagnement

• Aider les résidentes et résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, mobilité, positionnement.
• Réaliser certaines mesures simples, selon délégation, et transmettre les informations à l’équipe soignante.
• Observer l’état physique et psychique des résidentes et résidents et signaler toute modification.
• Encourager l’autonomie et la participation des résidentes et résidents dans le respect de leur dignité.

Relation et accompagnement humain

• Assurer une présence attentive, rassurante et respectueuse.
• Favoriser le bien-être physique, psychologique et social des résidentes et résidents.
• Entretenir une relation professionnelle adaptée avec les résidentes et résidents ainsi qu’avec leurs proches.

Hygiène, sécurité et prévention

• Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de prévention des infections.
• Participer au maintien d’un environnement propre et sécurisé.
• Contribuer aux mesures de prévention des accidents et des risques.

Collaboration et organisation

• Travailler sous délégation et supervision des infirmières, infirmiers et ASSC.
• Participer aux transmissions et réunions d’équipe.
• Communiquer ses observations de manière claire, à l’oral et à l’écrit.
• Connaître ses responsabilités et ses limites professionnelles.
• Utiliser les outils informatiques de base liés au suivi des soins.

Votre profil

• Attestation d’auxiliaire de santé reconnue, Croix-Rouge ou équivalent.
• Expérience en gériatrie ou en EMS souhaitée.
• Sens de l’écoute et empathie.
• Capacité d’adaptation et gestion des situations délicates.
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
• Disponibilité pour des horaires irréguliers, y compris week-ends et nuits selon l’organisation.

Postulation

Merci de compléter le >>formulaire de candidature<< page en indiquant Auxiliaire de santé à 60% dans le champ “Poste demandé”.

Les dossiers incomplets ou incohérant vis-à-vis du poste à pourvoir ne recevront pas de réponse. Merci de votre compréhension.